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470 de l'Église H4G 2M4 Montréal QC Canada |
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(514) 519-8965 |
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(514) 987-6596 |
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Changement dans la Politique d'Allocation de déplacement Changement dans la Politique de dépenses du SCFP (La nouvelle sera en ligne bientôt) VOIR ICI
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Au moment où je m’apprêtais à rédiger le mot de la présidente, je me suis rappelé que j’avais dressé un bref portrait du secteur universitaire dans un mémoire déposé à la Commission parlementaire sur la qualité, l’accessibilité et le financement des universités. Par curiosité, je suis allée jeter un œil afin de savoir si la situation de notre secteur s’était modifiée de façon significative. Permettez-moi de vous en présenter un extrait. «Le secteur universitaire du SCFP représente plus de 8 000 membres dont l'appartenance aux diverses catégories de personnel oeuvrant dans nos universités nous permet de dresser un large portrait de la situation et de mettre en lumière des réalités qui pour être différentes n'en sont pas moins complémentaires. Qu’il s’agisse des groupes métier, technique, bureau, professionnel, des chargés de cours ou des chargés d’encadrement, nous soutenons quotidiennement tous les volets de la mission de chacune des universités. De fait, la valeur de notre contribution repose non seulement sur l'expertise d'un nombre important d'intervenants, mais également sur une expertise dont la diversité et la complémentarité nous autorisent à intervenir activement dans ce débat au sujet de l'avenir de l'université québécoise, du rayonnement de sa mission sur l'ensemble des citoyens du Québec.» Mis à part le fait que nous représentons aujourd’hui plus de 11 000 membres et que les employés de l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité au travail et de l’entreprise GlaxoSmithKline se sont joints à nous, il est incontestable que nous soutenons activement et quotidiennement tous les volets de la mission de l’institution à laquelle nous appartenons; qu’il s’agisse d’une université, d’une société d’État ou d’une entreprise privée. Et faire reconnaître notre apport et notre importance au-delà des vœux pieux maintes fois exprimés par notre employeur m’apparaît, aujourd’hui, toujours aussi pertinent. En somme, soyons fiers de ce que nous faisons et de ce que nous sommes.
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DÉFINITION DU CPSU (Qu'est-ce que le CPSU ?) |
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Le CPSU est le plus important regroupement d'employés des universités au Québec à l'intérieur des 10 secteurs du SCFP-Québec. Dix-huit sections locales composent le CPSU et chacune des affiliations à cette instance représentative du secteur universitaire est volontaire. Fort d'un peu plus de 11,000 membres, il regroupe la très vaste majorité du personnel professionnel, technique, métier, bureau, des chargés d'encadrement et chargés de cours au Québec. L'objectif de ce regroupement est de constituer au sein même du SCFP un poids politique dans le but de mieux défendre les intérêts des membres que nous représentons. Réunies en comité de liaison deux à trois fois par année, les personnes déléguées discutent de différents sujets concernant le secteur. D'autres sujets d'actualités, sous forme de thématiques, y sont également traités.
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Bonjour à vous tous au bureau!
Je pense à vous régulièrement et je m'ennuie de vous.
gros bisous X
Lucie :) |
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Pour répondre à votre question, nous vous invitons à lire cet article qui résume parfaitement la position du CPSU concernant la violence (copier le lien hypertexte suivant pour lire l'article).
http://www.ledevoir.com/societe/education/347928/greve-etudiante-faire-ses-classes |
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Quelle est la position du C.P.S.U. sur la violence ? |
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